В последнее время наблюдается рост числа статей, написанных несколькими авторами в различных научных дисциплинах. Знания, которыми делятся в коллективе, расширяют сферу науки. Сотрудничество и соавторство с другими исследователями имеет множество преимуществ. Например, это делает исследование более эффективным, поскольку каждый автор привносит в коллектив свой опыт и знания. Кроме того, члены межкультурных и междисциплинарных команд, скорее всего, будут более творчески и непредвзято подходить к изучаемому вопросу. Кроме того, наличие большего числа соавторов приводит к разделению ответственности и распределению ролей в коллективе, что облегчает работу. Разнородная исследовательская группа, работающая над проектом, поможет расширить масштаб получаемых результатов. Кроме того, исследовательские группы с гендерным и этническим разнообразием могут предложить различные точки зрения.
Совместная работа над исследованием связана с большой ответственностью. Работа с другими авторами может быть сложной, учитывая различные точки зрения, которые они предлагают. Соавторы могут по-разному относиться к дизайну и процессу исследования, иметь разный уровень приверженности к выполнению различных задач или иметь разный стиль написания работ. При отсутствии должной координации действий коллектива исследовательский проект может отклониться от первоначального плана или потерпеть неудачу. Поэтому, чтобы извлечь максимум пользы из партнерства, необходим стратегический подход.
Что искать в потенциальном соавторе?
Для успешного и плодотворного сотрудничества важно честно оценить свои сильные и слабые стороны. Знание того, чего вам не хватает, поможет вам найти соавторов, обладающих сильными сторонами в этих областях.
Этика работы
Обладает ли Ваш соавтор хорошей трудовой этикой? Отвечает ли он/она вовремя на ваши электронные письма? Выполняет ли он/она свои обещания? Уделяет ли Ваш соавтор время и силы на мозговой штурм, разработку и анализ исследовательской работы? Еще один вопрос, на который следует ответить, заключается в том, стимулирует ли ваш соавтор вас к максимальной отдаче.
Важность разнообразия
Разнообразьте список соавторов, включив в него исследователей из разных дисциплин. Разнообразие очень важно для общего качества вашей работы. Старшие и младшие научные сотрудники привносят в работу свои сильные стороны. Наличие соавторов из разных дисциплин означает более широкий взгляд на ваше исследование. Кроме того, это гарантирует, что ваша работа будет доступна более широкой аудитории. Исследования показывают, что опубликованные статьи, написанные более этнически разнообразными авторами, имеют большее число цитирований.
Атрибуты соавтора
Несмотря на важность знаний и опыта, ваш потенциальный соавтор должен получать удовольствие от работы над вашим исследованием. Ваш соавтор должен быть мотивирован и прилагать все усилия для выполнения требований проекта. Кроме того, соавтор должен обладать хорошими научными данными. Известный автор, которого уважают за вклад в науку, всегда является отличным выбором, если, конечно, он согласится с Вами работать, поскольку он поможет вам повысить оригинальность и авторитет вашей работы.
Где найти соавтора научной работы?
1. Поиск соавторов в своем отделе или лаборатории
Хороший соавтор разделяет ваши научные интересы, желательно дополняет ваши знания и опыт, с ним приятно работать. Поэтому хорошей отправной точкой для поиска соавтора является ваш отдел или лаборатория.
Поиск подходящего соавтора часто начинается в непосредственном рабочем окружении исследователя: решить, подходит ли кто-то в качестве соавтора публикации, проще, если вы знаете этого человека.
Тематические интересы и экспертные знания имеют решающее значение для соавторства. Однако не следует пренебрегать и межличностными аспектами. Слишком часто успех или неудача публикации в соавторстве зависит от отношений между соавторами.
При несовпадении личностных качеств или рабочей этики проблемы и конфликты между соавторами практически неизбежны.
Даже если вы хорошо знаете потенциального соавтора, поскольку он работает в том же учреждении, важно заранее обсудить параметры совместного проекта. Например, прежде чем приступить к совместной публикации, необходимо договориться об очередности авторов, распределении задач и сроках. Эти стратегии позволяют избежать конфликтов в будущем. А предотвращение конфликтов особенно важно, если ваш соавтор — непосредственный коллега.
2. Поиск соавторов на конференциях
Научные конференции — отличное место для поиска соавторов. Сессии конференций обычно организованы по тематическому принципу. Это означает, что организаторы конференции ставят вас в одну сессию или трек с другими исследователями, работающими по схожей тематике.
Таким образом, вероятность встретить на конференции человека, разделяющего ваши научные интересы, очень высока. Это хорошая предпосылка для того, чтобы найти подходящего соавтора.
Кроме того, конференция позволяет пообщаться с исследователями до того, как пригласить их в соавторы. Таким образом, вы можете попробовать свои силы и оценить, сможете ли вы найти общий язык.
3. Поиск соавторов с помощью «холодной почты»
У многих исследователей есть несколько ученых, которых они неоднократно цитируют в своих работах. Если это так, то Вы можете предложить одному из этих ученых стать соавтором публикации.
Если вы не знакомы друг с другом и не имеете общих связей, которые могли бы вас познакомить, то вам придется отправить «холодное письмо». Холодная рассылка означает, что вы обращаетесь к кому-либо по электронной почте без предварительного контакта.
Следуйте общим рекомендациям по отправке «холодных» писем исследователям. Например, четко сформулируйте цель своего письма, соблюдайте формальности и будьте лаконичны.
Кроме того, при обращении по электронной почте с целью поиска соавтора следует изложить привлекательную и хорошо проработанную идею исследования. Следует подчеркнуть, какой вклад в совместную публикацию должен внести получатель письма.
Целью такого «холодного» письма является встреча (личная или онлайн) для обсуждения идеи исследования и возможностей сотрудничества.
При использовании «холодного» письма следует быть готовым к отказу. Или вообще не получить ответа. В то же время «холодное» письмо стало началом многих успешных соавторских коллабораций.
4. Поиск соавторов через общие связи
Публикации в соавторстве также являются хорошим способом продемонстрировать, что ваша академическая сеть расширяется за пределы родного института. Однако многие ученые, начинающие карьеру, еще не имеют обширной академической сети.
Зачастую на создание прочной сети в академических кругах уходит несколько лет. Поэтому научные руководители и другие старшие коллеги играют важную роль в том, чтобы познакомить вас с нужными людьми.
Поэтому, когда вы ищете подходящего соавтора, обратитесь к своим научным руководителям или другим коллегам за предложениями — это хорошая стратегия.
Эта стратегия имеет два преимущества: Во-первых, ваши руководители или старшие коллеги могут порекомендовать людей, которые дополнят вашу работу. Во-вторых, они могут порекомендовать людей, которые, по их мнению, хорошо подходят по характеру.
5. Поиск соавторов через социальные сети
Установите связь с потенциальными партнерами через социальные сети, такие как X (бывший Twitter) и LinkedIn — в России работают с VPN; ResearchGate и SciCite.
К примеру, X (Twitter) невероятно полезен для академических социальных сетей. Он позволяет следить за новыми исследованиями и дискуссиями в своей области, обмениваться мнениями и дискутировать с другими людьми, а также заводить новые знакомства. Одним из таких знакомств может стать ваш следующий соавтор.
Если у вас есть вопрос или вы ищете соавтора для конкретного проекта, просто напишите твит и укажите в нем хэштег #AcademicTwitter. Велика вероятность того, что другие ученые откликнутся, ретвитнут ваш запрос или укажут вам правильное направление.
LinkedIn — Американская социальная сеть для поиска и установления деловых контактов. В LinkedIn зарегистрировано 750 млн пользователей представляющих 150 отраслей бизнеса из 200 стран. Сайт доступен на 25 языках.
ResearchGate — Научно-информационная социальная сеть и средство сотрудничества учёных всех научных дисциплин. Она предоставляет такие сетевые приложения, как семантический поиск, совместное использование файлов, обмен базой публикаций, форумы, методологические дискуссии и так далее. Участники могут создавать свой персональный блог внутри сети.
SciCite — P2P площадка для продвижения научных статей, поиска единомышленников в исследованиях и повышения наукометрических показателей. Она предлагает ученым логичную и понятную модель поиска статей и единомышленников.
Проблемы совместной работы
Совместная работа сопряжена с трудностями разного уровня, такими как финансирование, принятие различных стилей работы и общение. Достижение консенсуса является критически важным для успеха любого исследовательского проекта, в котором участвуют несколько авторов. Чтобы исследовательский проект не был скучным и оставался ценным, авторы должны обладать терпением, эмпатией и любопытством. Неправильная трудовая этика или выбор несовместимого партнера по исследованию могут привести к задержке или преждевременному прекращению проекта. Поэтому, чтобы обеспечить своевременное и удовлетворительное завершение исследовательского проекта, необходимо внимательно относиться к сотрудничеству с другими авторами. Давайте рассмотрим некоторые моменты, которые можно изменить, чтобы получить максимальную отдачу от соавторства.
Роли соавторов
-
Проведите открытое и четкое обсуждение целей, интересов, ролей и обязанностей.
-
Определите цели авторства в начале проекта.
-
Примите совместное решение о критериях авторства и четко определите задачи, чтобы не возникало разногласий по поводу авторства в момент публикации.
-
Определить четкие цели работы каждого автора и обеспечить реалистичное и беспристрастное распределение задач.
Цените различия
-
Оптимизация демографического и интеллектуального разнообразия необходима для оптимизации результатов исследования.
-
Ознакомьтесь с ожиданиями авторов, их культурными нормами и моральными ценностями, особенно в отношении коллег, принадлежащих к другим этническим группам.
Общение
Общение — это ключевой момент. Чтобы избежать конфликтов и недоразумений, будьте ясны, понятны и прозрачны во время совместной работы.
-
В равной степени информируйте всех соавторов о ходе и проблемах проекта.
-
Обсудите сроки проведения исследования и составьте реалистичный план.
-
Записывайте все обсуждения и договоренности. Легче разрешать конфликты, когда соглашение о сотрудничестве зафиксировано на бумаге.
Соавторство может быть эффективным (и увлекательным) способом работы над научными публикациями. Однако найти подходящего соавтора не всегда просто. Пользуйтесь советами выше, которые помогут вам начать поиск научных соавторов.
