Искусственный интеллект поможет «Ростелекому» в подборе персонала
«Ростелеком» запускает пилотный проект по подбору персонала при помощи искусственного интеллекта, подготовленный в декабре прошлого года. На основании «больших данных» строится алгоритм, который оценивает возможных кандидатов на вакансию среди пользователей социальных сетей «ВКонтакте» и «Одноклассники», сайтов Headhunter, Superjob и «Avito работа». В результате отбирается порядка 10–15 потенциальных кандидатов, которые с большой вероятностью проработают на требуемой...








