Большинство недовольно: Google, Microsoft и Amazon заставляют сотрудников вернуться в офисы

На недавнем виртуальном собрании генеральный директор Google Сундар Пичаи зачитал один из самых популярных вопросов для сотрудников компании: «Google получает рекордную прибыль во время пандемии, почему вы (руководство Google) хотите вернуть сотрудников в офис в это время?».

Как пишет источник, Google потребует, чтобы большинство сотрудников вернулись в свои офисы на три дня в неделю для работы. С момента начала пандемии компания всегда говорила, что надеется, что люди со временем смогут вернуться в офис. Однако многие сотрудники выразили обеспокоенность и задались вопросом, действительно ли необходимо возвращение в обычные офисы.

Технологические компании, включая Google, особенно преуспели во время пандемии. Отчасти благодаря множеству облачных инструментов для совместной работы. Сотрудники привыкли к гибкости и возможности проводить больше времени со своими семьями. Сейчас, когда многие компании заставляют своих работников возвращаться на работу, рынок труда продолжает напрягаться.

Две трети работодателей говорят, что ожидают, что сотрудники снова станут работать в офисе полный день. Однако половина сотрудников утверждают, что при необходимости будут искать новую работу. Между работодателями и работниками возник серьезный конфликт на тему возвращения на работу.

Многие компании несколько раз меняли свою политику. В июне 2021 года Amazon отозвала свой первоначальный план вернуться к работе в офисы и уведомила постоянных сотрудников, что компания позволит им вернуться в офис три дня в неделю, не требуя постоянного присутствия. В октябре Amazon заявила, что решение будет оставлено на усмотрение отдельных команд.

Microsoft и Google добавили 30-дневный «переходный период», чтобы сотрудникам было легче приспособиться к возвращению в обычные офисы. Google предпринял свою первую попытку вернуть сотрудников в офис прошлой весной, до повторного всплеска заражения Covid-19 в Соединенных Штатах. В то время Google утверждает, что сотрудники могут подать заявку на удаленную работу на срок до 12 месяцев. Однако это будет одобрено только в «самых исключительных обстоятельствах».