Тайвань вложит 300 млн долларов в учебные заведения, готовящие специалистов для полупроводниковой и микроэлектронной отраслей

В течение ближайшего десятилетия руководство Тайваня и крупные производители микросхем намерены инвестировать не менее 300 млн долларов в программы повышения квалификации для полупроводниковой промышленности, стремясь защитить местную экономику в условиях, когда США и Китай стремятся стимулировать собственное производство и формировать собственный кадровый ресурс.

Компания TSMC, крупнейший в мире производитель микросхем, и ее тайваньские партнеры, такие как MediaTek и Powerchip Semiconductor Manufacturing, сообщили Nikkei Asia, что поддержат кампанию по созданию дополнительных высших учебных заведений указанного профиля. По их словам, талантливые сотрудники являются ключом к поддержанию конкурентоспособности микроэлектронной отрасли — сектора, напрямую связанного с национальной безопасностью.

План правительства стал ответом на обращение крупных компаний за государственной помощью в решении проблемы нехватки квалифицированных специалистов примерно в мае прошлого года. Об этом Nikkei Asia сообщил информатора, непосредственно знакомый с вопросом.

«Более десятка компаний, занятых в выпуске микросхем — от разработки и производства до упаковки и тестирования — активно участвовали в обсуждении таких учебных заведений, поскольку они предвидят, что спрос на высококвалифицированных специалистов в этой сфере в ближайшие годы будет еще выше; это неизбежная проблема, которую необходимо решить в ближайшее время», — сказал он.

Принятый закон упрощает создание структуры для подготовки кадров, в частности, позволяет университетам создавать аспирантуру, которая может работать независимо и привлекать финансирование от ведущих технологических групп и Национального фонда развития — главного механизма финансирования жизненно важных областей экономики Тайваня.

В законе сказано, что новые структуры «не могут работать с китайскими компаниями или получать финансирование от китайских организаций». Они также должны следить за тем, как выпускники получают работу после окончания учебы, и «должны ориентировать их на то, чтобы сделать приоритетом карьеру на Тайване».