Согласно последним сообщениям, сотрудники Apple Store в США готовятся к объединению в профсоюзы. Клиенты не должны заметить изменений, но Apple придется адаптироваться.
Как сообщает The Washington Post, сотрудники, которые в настоящее время работают в розничных магазинах Apple в Соединенных Штатах, тайно объединяются в профсоюзы. План объединения в профсоюзы исходит из несогласия с застойной почасовой оплатой. Сотрудникам трудно идти в ногу с растущими темпами инфляции. Более того, их вдохновляет недавнее и успешное объединение в профсоюзы других работников розничной торговли в стране, например, тех, кто работает в Starbucks.
Apple официально стала первой публичной американской компанией, рыночная капитализация которой достигла 1 триллиона долларов США. Это произошло во время торгов 2 августа 2018 года. Чуть более двух лет спустя, 19 августа 2022 года, компания достигла оценки в 2 триллиона долларов. А по состоянию на 3 января 2022 года рыночная стоимость компании из Купертино превысила 3 триллиона долларов США. В настоящее время компания является ведущей фирмой в сегменте смартфонов и имеет положительные результаты во всех других областях, где она работает.
_large.jpg "Сотрудники Apple недовольны: они тайно объединяются в профсоюзы и собираются требовать повышения оплаты")
Несмотря на рекордную выручку, сотрудники розничной торговли не думают, что Apple распространяет свой успех на всю корпорацию. Те, кто работает на низших позициях, не ценятся и не получают компенсации после роста.
Сотрудники Apple говорят, что почасовые ставки Apple от 17 до 30 долларов в час, как правило, соответствуют тому, что платят другие компании в розничной торговле в регионах, где они работают. Но большинство других ритейлеров не зарабатывают так много. Более того, ни одна компания не стоит 3 триллиона долларов.
Они считают, что должны получат больше бонусов, так как вносят ощутимый вклад.
Источник: iXBT
