Sony возвращает в офисы 8 тысяч сотрудников ради ускорения разработок в сфере ИИ

Корпорация Sony Group приняла решение ограничить практику дистанционной занятости в своем полупроводниковом филиале. Уже со следующего месяца подавляющее большинство работников Sony Semiconductor Solutions обязаны будут перейти на преимущественно офисный график.

Согласно информации Nikki Asia, нововведение коснется примерно 8000 специалистов. Данная мера реализуется в рамках масштабной корпоративной трансформации, ключевая задача которой — форсировать научно-исследовательские работы в сфере Physical AI, подразумевающей создание ИИ-систем для взаимодействия с реальной физической средой.

Руководство Sony полагает, что очный формат укрепит междисциплинарную кооперацию, повысит оперативность принятия управленческих решений и придаст импульс развитию перспективных коммерческих направлений. Живой контакт признан критически важным для инженерных и исследовательских инициатив, требующих синергии усилий различных проектных групп.

Тем не менее, полное упразднение удаленки не планируется. Гибкий график сохранится в исключительных обстоятельствах — в частности, для персонала, занятого уходом за малолетними детьми или нуждающимися в опеке родственниками.

Параллельно компания займоется модернизацией рабочей среды. В офисах обустроят больше пространств для коллаборации и спонтанного обмена мнениями, стимулирующих креативный потенциал команд. Наряду с этим будут предусмотрены изолированные тихие зоны, необходимые инженерам и ученым для глубокого сосредоточения на сложных задачах.

Источник: iXBT