Уже неделю мы наблюдаем за кадровым переворотом в компании OpenAI. Однако до сих пор не вполне ясна даже причина триггера конфликта — увольнения «отца ChatGPT» Сэма Альтмана. Посмотрим на всё по порядку и постараемся разобраться в произошедшем.
Что случилось?
17 ноября стала известна шокирующая новость: совет директоров OpenAI увольняет Сэма Альтмана, CEO самой быстрорастущей компании в истории. И самое загадочное — отсутствие какой-либо точной причины.
Он не всегда был откровенен в своём общении с советом и тем самым препятствовал выполнению его обязанностей.
Из официальной публикации об увольнении Альтмана:
Альтман оказался не единственной жертвой. Также кресло председателя совета директоров потерял Грэг Брокман, сооснователь компании, её первый СТО и президент.
В экстренном порядке на должность CEO назначают Миру Мурати, CTO OpenAI.
Оказалось, что увольнение Альтмана было «блицкригом» (нем. Blitzkrieg — «молниеносная война») совета директоров. Альтман даже не подозревал о своём увольнении, когда 16 ноября получил приглашение на рабочую полуденную встречу с Ильёй Суцкевером. Именно он выступил инициатором увольнения Сэма. А уже через полчаса об увольнении Альмана узнал весь интернет.
Параллельно Грэгу Брокману сообщали о понижении в должности. После оглашения начались и первые увольнения по собственному желанию: компанию покинули Якуб Пачоцкий, директор исследований, Александр Мадри, руководитель отдела оценки рисков, и Симон Сидор, один из первых ведущих исследователей.
Шок, паника и бунт на корабле — вот что принесла новость об увольнении Альтмана. Его команда, годами работавшая с Сэмом вместе, выдвигает совету директоров ультиматум. Увольнения по собственному желанию набирают обороты.
В канале Jeteed разыгрываем три приза: консоль Nintendo Switch, геймпад Sony Dualsense и предзаказ любой игры 2024 года!
Подробности розыгрыша – в телеграме джейтид.
Кликай, если хочешь больше шансов на победу!
Удивительно ли это? Нет. Известно, что после прохождения технических заданий Альтман всегда собеседовал каждого человека лично, чтобы лучше познакомиться с ним. Работники по-настоящему любили и уважали Альтмана за такое внимание по отношению к команде.
Любовь сотрудников и учеников OpenAI к Сэму просто невероятна.У каждого из нас есть истории о том, как много времени забрал разговор о какой-нибудь идее или проблеме.И в таких ситуациях нет другого такого генерального директора. Он всегда слушает.
Пост сотрудника OpenAI Эндрю Майна в Х (@AndrewMayne)
О решении совета директоров не знали даже Microsoft, главный инвестор OpenAI. Совместно с другими инвесторами они начинают переговоры с советом директоров.
К 19 ноября становится понятно, что Альтман и Брокман не вернутся в компанию, если в совете останутся те же люди. С пониманием рисков — массового оттока сотрудников и потери инвестиций — совет идёт на уступки и соглашаются на замену, если в подборе новых членов будет принимать участие сам Альтман. И он приходит в OpenAI, впервые — на правах гостя.
И тут случается то, чего никто не ожидал. 20 ноября главой OpenAI назначают экс-руководителя Twitch Эммета Шира, известного противника концепции повсеместного использования ИИ.
И это провоцирует самый настоящий взрыв.
OpenAI на глазах начинает терять огромное количество сотрудников, которые планируют уйти в другие компании или присоединиться к той, которую самостоятельно может создать Альтман.
Однако в этот же день становится известно, что Альтман переходит в Microsoft. Глава компании, Сатья Наделла, сообщает о создании новой группы для работы над ИИ во главе с Альтманом и Брокманом.
В это же время новый генеральный директор OpenAI создаёт план развития компании на ближайшее время… И становится понятно, что исследования отходят на второй план, а во главу угла становится коммерция: партнёры, инвесторы, клиенты, оптимизация…
И для сотрудников это звучит, как выстрел. Компания буквально разваливается на куски. и оттуда готовятся уйти практически все сотрудники. Их условия довольно просты — либо пустые коридоры OpenAI, либо Альтман снова во главе.
Под настолько сильным натиском лёд трогается, и сотрудникам рассылают письма о том, что в компании ведутся интенсивные дискуссии.
И наконец становится известно, что Альтман возвращается домой как СЕО, а совет директоров ждёт переформирование. На кресла совета утверждаются 3 человека из планируемых 9:
- Брэт Тэйлор, ex-CEO Salesforce и создатель Google Maps, — новый председатель совета;
- Ларри Саммерс, президент Harvard University с 2001 по 2006, — новый член совета;
- Адам Д’Анджело сохраняет своё место члена совета.
Почему это случилось?
На данный момент ситуация относительно стабилизировалась, и всё вернулось на круги своя, но люди всё ещё недоумевают о причинах произошедшего. Оговорим, что официально названной причины, кроме той, что приведена выше, нет. Однако есть несколько теорий, с которыми можно согласиться или нет.
1. Культ личности.
Одной из причин могло стать усиление власти Альтмана до неконтролируемых размеров. Это, безусловно, могло вызывать беспокойство у совета директоров, и, как оказалось, не зря. Всё произошедшее доказывает, что авторитет Альтмана — всепоглощающий, и без него компания не существует. Это вызывает сомнения в её стабильности, ведь сейчас многие понимают, насколько опасно отдавать всю власть в одни руки.
2. Вражда Альтмана и Суцквера.
Это одна из самых слабых версий, ведь они Сэм и Илья стояли у истоков компании и вместе развивали её на протяжении всего пути. Единственная размолвка, о которой известно — путь ИИ в будущем. Альтман — известный приверженец пути развития, однако Суцквер предпочитает смотреть на ИИ с большей осторожностью.
3. Развитие ИИ, которое «может угрожать человечеству».
Есть теория, что накануне увольнения Альтмана было некое письмо. Оно было получено советом директоров и содержало довольно пугающее предупреждение — очередное открытие в области ИИ может угрожать человечеству. Речь шла о проекте Q*, над которым сейчас работает OpenAI. Она уже умеет решать математические задачи, и её называют прорывом в для AGI. Безусловно, Альтман играет в его разработке не самую последнюю роль. Также ходят слухи о дальнейшем упоре Альтмана на монетизацию проекта.
Все теории сейчас кажутся крайне сомнительными, однако они ярко выделяют главный конфликты сферы — что делать с развитием ИИ, чем это грозит и не пора ли принимать меры уже сейчас.
Будущее покажет.
