Одна из таких компаний «эвакуировала» порядка 100 работников-мужчин вместе с семьями.
- Об этом рассказала газета «Коммерсантъ» со ссылкой на источники в индустрии. По словам последних, это не единичная история. Если раньше компании с пониманием относились к личным желаниям айтишников уехать, то теперь считают: не увезти их — значит остаться с «кадровой дырой», говорит один из них.
- Студии, у которых нет возможности массово релоцировать сотрудников, пытаются добиться включения своих фирм в реестр аккредитованных ИТ-компаний. По словам управляющего партнёра юридической конторы ЭБР Александра Журавлёва, после объявления о мобилизации количество таких обращений «выросло в разы».
- Разработчики, уже зачисленные в реестр, могут попробовать освободить от призыва отдельных сотрудников, отмечает Журавлёв. Но другие источники говорят: существенная часть работников игровой отрасли «даже теоретически не сможет получить обещанные брони», поскольку для этого нужно профильное образование в ИТ, а его нет у двух третей штата — художников, дизайнеров и менеджеров. Вряд ли могут рассчитывать на отсрочку также ИП и самозанятые.
- Впрочем, как сообщают собеседники «Ъ», на фоне мобилизации россиян вызвались трудоустроить некоторые иностранные компании, которые раньше от этого отказывались. Какие именно — не сообщается.
