Почему хорошо работать на сборке iPhone 13: массовое производство началось, сотрудникам платят колоссальные бонусы

Согласно последним новостям из цепочки поставок, Foxconn уже вошла в стадию массового производства и складирования новых смартфонов линейки iPhone 13. При этом компания активно расширяет штат сотрудников и повышает бонусы за работу без выходных.

С 24 июля действуют новые правила: если сотрудники проработают на производственной линии в течение 90 дней, то они получат бонус в размере 1540 долларов. В мае эта сумма составляла 1165 долларов, в апреле — 930 долларов, а в марте — всего 545 долларов.

В прошлом году поставки смартфонов iPhone 12 составили 75 млн единиц. Ожидается, что в этом году поставки iPhone 13 увеличатся до 90 млн единиц. Foxconn получила все заказы на новый 6,7-дюймовый iPhone 13 Pro Max, 68% заказов на 6,1-дюймовый iPhone 13 и 60% заказов на 6,1-дюймовый iPhone 13 Pro. Pegatron собирает все iPhone 13 mini и 32% iPhone 13. Сообщается, что оставшиеся 40% iPhone 13 Pro будут переданы Luxshare Precision. Завод Pegatron в Шанхае также недавно объявил об увеличении бонусов для сотрудников до 1310 долларов.

Ожидается, что iPhone 13 получит однокристальную систему Apple A15 Bionic, уменьшенную чёлку, лазерные дальномеры во всех четырёх моделях, экран с частотой обновления 120 Гц, а также до 1 ТБ флеш-памяти.

Компания Foxconn уже официально заявила, что наводнение на её заводе Чжунму, Чжэнчжоу не затронуло производственные линии и оборудование для выпуска iPhone 13, поэтому поставки будут выполнены в срок.