Сотрудники шведских офисов издательства будут иметь больше влияния на оплату, льготы и обязанности/обязательства.
Издатель, базирующийся в Стокгольме, заключит коллективный договор с Unionen и SACO, двумя ведущими профсоюзами в Швеции.
Соглашение предоставит работникам Paradox официальную структуру, которая позволит влиять на оплату труда, льготы и обязанности. В заявлении, опубликованном сегодня, компания заявила, что договор вступит в силу к концу текущего квартала.
У организации нашего масштаба разные потребности, и мы должны обеспечить нашим сотрудникам комфортные условия, чтобы они продолжали чувствовать себя ценными и уполномоченными формировать нашу компанию, даже когда наша структура смещается в сторону более крупных команд и проектов.
