Навыки ИИ стали обязательным требованием почти для каждой третьей вакансии в сфере кибербезопасности в странах G7

За минувшие полгода владение инструментами искусственного интеллекта превратилось в обязательное условие примерно для трети вакансий по информационной безопасности в государствах «Большой семерки». По информации из доклада Cisco-led AI Workforce Consortium, в период с октября 2025 по март 2026 года подобные компетенции фигурировали в 28,5% вакансий, тогда как годом ранее этот показатель составлял лишь 14,2%, а к концу весны зафиксировал отметку в 29,7%.

Наниматели регулярнее запрашивают ключевой стек компетенций из пяти направлений: программирование на Python, создание эффективных промптов и контекстных сценариев для нейросетей, координацию работы ИИ-агентов [управление синергией нескольких автономных моделей], а также внедрение практик MLOps [полный цикл создания, тренировки и сопровождения систем машинного обучения].

Авторы исследования отмечают, что искусственный интеллект кардинально трансформирует саму специфику задач информационной безопасности. В частности, мультиагентные архитектуры способны автономно выполнять рутинные операции в SOC-центрах: первичную фильтрацию инцидентов, корреляцию индикаторов компрометации и запуск стандартных протоколов реагирования. За экспертами закрепляется верификация итогов, глубокая техническая экспертиза и утверждение финальных вердиктов.

Совокупный спрос на экспертов по кибербезопасности за отчетный отрезок увеличился на 9,5% в годовом выражении. Примечательно, что потребность в кадрах с синьорским опытом взлетела на 65%, в то время как прирост позиций для новичков составил скромные 5,9%. В рамках масштабного опроса 8 000 руководителей ИБ-департаментов корпорация Cisco выделила три ключевых дефицитных качества у молодых специалистов: реальный опыт взаимодействия с ИИ-агентами, прочный фундамент технических знаний и развитые коммуникативные навыки.

Источник: iXBT