Массовые увольнения в IT: за 2026 год мировые компании сократили более 124 тысяч сотрудников из-за ИИ

За первые месяцы 2026 года глобальный ИТ-сектор уже сократил свыше 124 тысяч специалистов. Согласно статистике аналитической платформы Layoffs.fyi, этот показатель превзошел антирекорд всего предыдущего года, когда технологические гиганты и стартапы уволили около 122 тысяч человек.

Наиболее крупные волны оптимизации затронули такие корпорации, как Amazon, Oracle и Dell, каждая из которых рассталась с тысячами работников. Под сокращение попали и штаты менее крупных игроков рынка, включая Robinhood, Workday и GitLab. Только в Калифорнии кадровая чистка в сфере высоких технологий лишила работы более 16 тысяч человек.

Активная фаза увольнений разворачивается на фоне колоссальных вливаний капитала в сферу искусственного интеллекта. Лидеры индустрии направляют огромные ресурсы на возведение дата-центров, закупку передовых процессоров и глубокую интеграцию нейросетей как в конечные продукты, так и в операционную деятельность.

В частности, корпорация Oracle намерена инвестировать в ИИ-направление порядка 90 миллиардов долларов в предстоящем финансовом году, тогда как Amazon продолжает наращивать капиталовложения, исчисляемые десятками и сотнями миллиардов.

Любопытно, что официальная риторика руководства компаний сводится не только к технологической трансформации. В числе ключевых факторов также упоминаются избыточный найм в эпоху пандемии и общая реструктуризация бизнеса.

Тем не менее, экспертное сообщество все еще спорит о долгосрочном влиянии ИИ на занятость. Так, аналитики PricewaterhouseCoopers, изучившие ситуацию на шести континентах, допускают, что в перспективе искусственный интеллект станет не только причиной ликвидации должностей, но и драйвером создания новых вакансий. Исследование показывает, что компании с высоким темпом внедрения ИИ зачастую расширяют штат динамичнее конкурентов, отстающих в автоматизации.

Ярким примером служит Сан-Франциско — эпицентр современной ИИ-индустрии. Несмотря на общую волну сокращений в секторе, безработица в мегаполисе снизилась до 3,7%, во многом благодаря активной кадровой политике таких пионеров отрасли, как OpenAI и Anthropic.

Источник: iXBT