Калифорния первой в США запретила увольнять работников на основе решений ИИ

Губернатор Калифорнии Гэвин Ньюсом санкционировал принятие законопроекта SB 947, получившего название «Акт о запрете роботов-начальников 2026 года» (No Robo Bosses Act). Этот документ стал новаторским для Соединенных Штатов актом, наложившим вето на принятие кадровых решений — таких как увольнение или дисциплинарные санкции — исключительно на основе вердиктов искусственного интеллекта.

Если алгоритм становится ключевым аргументом в подобном вопросе, наниматель теперь в обязательном порядке задействует человека. Последний обязан перепроверить машинные выводы, опираясь на дополнительные сведения: управленческие характеристики, мнения коллег и досье сотрудника.

Специалист, в отношении которого применили алгоритмическое решение, вправе рассчитывать на официальное письменное извещение о решающей роли ИИ. В уведомление включают перечень задействованных персональных данных, а также координаты живого специалиста, способного разъяснить логику вердикта.

Инициатор законопроекта, сенатор штата Джерри Макнерни, подчеркнул: «Человеческий труд не должен прерываться по воле машины. Нейросети оптимизируют процессы, однако они подвержены сбоям, алгоритмической предвзятости и ложным выводам. Технологии призваны помогать людям, а не подменять их».

Инициативу горячо приветствовала Калифорнийская федерация профсоюзов (California Federation of Labor Unions, AFL-CIO). Стоит отметить, что годом ранее Ньюсом отклонил схожий проект из-за избыточной жесткости требований к оповещениям. В актуализированной февральской версии разработчики отказались от обязательного предварительного предупреждения и вывели из-под действия закона внештатных сотрудников гиг-индустрии.

SB 947 представляет собой наиболее жесткий регламент интеграции искусственного интеллекта в трудовую сферу на территории США. Для сопоставления: аналогичный январский закон Иллинойса (Public Act 103-0804) лишь обязывает информировать персонал об использовании алгоритмов при найме и оценке, не запрещая машине единолично вершить судьбу сотрудника. За соблюдением новых калифорнийских норм будут надзирать региональный инспектор по труду, генпрокурор и муниципальные прокуратуры.

Источник: iXBT