Компания Google намерена ввести новую систему рейтинга для персонала, чтобы избавиться от 10 тысяч неэффективных сотрудников. Это произойдёт в 2023 году.
С начала будущего года управляющие получат право увольнять людей с низкими показателями. Руководству предложат отобрать 6% сотрудников Alphabet (обычно было не более 2%), которые лишатся работы. Решения будут приниматься по результатам рейтинга, он же, по-видимому, будет регулировать различные премии, стимулирующие выплаты и так далее.
Как заявил миллиардер из Великобритании Кристофер Хон (Christopher Hohn), который владеет активами Alphabet на 6 миллиардов долларов, в компании слишком много сотрудников и им слишком много платят.По мнению Хона, корпорация может обойтись меньшим числом специалистов.
Представлен iQOO Neo 12 за $630: Snapdragon 8 Elite Gen 5 без перегрева, батарея 9000 мАч и камера Sony
Сроки затопления МКС могут сдвинуть на 2032 год
Termidesk VDI 7.0.1 проверили на совместимость с zVirt 5.0
Hisense представила кухонную технику MattLine с матовой отделкой
TCL представила в России планшеты TAB A1 Plus и Note A1 NXTPAPER
В Termidesk предложили проверять перед распродажей весь путь от каталога до оплаты
«Яндекс» сообщил о доступности 96% данных на Диске, восстановление продолжается
Продажи восстановленных смартфонов в «М.Мастере» выросли на 4% за девять месяцев