Компания Google намерена ввести новую систему рейтинга для персонала, чтобы избавиться от 10 тысяч неэффективных сотрудников. Это произойдёт в 2023 году.
С начала будущего года управляющие получат право увольнять людей с низкими показателями. Руководству предложат отобрать 6% сотрудников Alphabet (обычно было не более 2%), которые лишатся работы. Решения будут приниматься по результатам рейтинга, он же, по-видимому, будет регулировать различные премии, стимулирующие выплаты и так далее.
Как заявил миллиардер из Великобритании Кристофер Хон (Christopher Hohn), который владеет активами Alphabet на 6 миллиардов долларов, в компании слишком много сотрудников и им слишком много платят.По мнению Хона, корпорация может обойтись меньшим числом специалистов.
NASA подтвердило запуск миссии Crew-13 к МКС в середине сентября без задержек
GeForce GTX 1080 Ti: актуальный тест легендарной видеокарты спустя 10 лет
Тест видеокарт с 4 ГБ памяти в современных играх: на что они способны сегодня
В Переделкине устроят фоторезиденцию: восемь авторов снимут писательский городок на смартфоны Huawei
Lexar выпустила доступный комплект памяти DDR5-7200 на 32 ГБ за $590 на китайских чипах
В Южной Корее видеокарты GeForce RTX 50 дорожают на 20-30%
В РФ разработан «умный» коленный протез с гидравликой и управлением со смартфона
Лишь около 10% покупателей материнских плат AMD в Mindfactory выбрали платформу AM4