Учитывая историю компании, их восприняли не лучшим образом.
Ив Гиймо сделал неоднозначное заявление в интервью с La Presse, отвечая на вопрос о токсичности в игровой индустрии. Вряд ли руководитель Ubisoft подразумевал что-то плохое, однако сотрудники компании уже давно критикуют руководство за то, что оно закрывает глаза на поведение некоторых работников на ведущих ролях.
По этой причине слова про то, что в творческом процессе нужны разногласия, вызвали негативную реакцию среди разработчиков. В результате Иву Гиймо пришлось объяснить, что он имел в виду.
Когда я говорил о разногласиях, я подразумевал творческие разногласия, которые вполне обыденны и даже необходимы в компаниях вроде нашей, где у людей есть возможность оспаривать идеи и вести крайне активные, но здоровые обсуждения. Чтобы эти разногласия не стали негативными, у нас есть свои правила, ценности и конкретные процессы.
Ив Гиймо, глава Ubisoft
Как говорит журналист Стивен Тотило, за последнее время в Ubisoft действительно произошли изменения на уровне локального менеджмента, и сотрудники в основном довольны ими. Однако он редко слышит, чтобы в компании хвалили высшее руководство.
Сам Гиймо в отдельном интервью заявил, что Ubisoft проделала много работы для того, чтобы разобраться с обвинениями недовольных сотрудников, и он гордится результатами компании.
