General Motors и Stellantis обвиняются в дискриминации и сексуальных домогательствах

Американская Комиссия по равным возможностям трудоустройства (Equal Employment Opportunity Commission) подала иск против двух крупных автомобильных компаний — General Motors и Stellantis, частью которой является Chrysler. Эти компании обвиняются в дискриминации и создании небезопасной рабочей среды для женщин, подвергая их сексуальным домогательствам.

Компании GM и UAW оказались под обвинением в том, что начиная с октября 2019 года они осуществляли политику, согласно которой уменьшали выплаты по болезням и несчастным случаям для старших сотрудников в рамках коллективного договора, что несправедливо сказывается на тех, кто получает социальные пособия.

По словам Комиссии, данная практика, которой придерживаются по крайней мере 50 заводов GM по всей стране, нарушает права сотрудников в возрасте 66 лет и старше, что противоречит федеральному Закону о борьбе с дискриминацией по возрасту на рабочем месте.

В то же время, отделение FCA в Соединенных Штатах, принадлежащее компании Stellantis, уличили в том, что с декабря 2020 года оно допускало регулярные случаи сексуальных домогательств в адрес своих сотрудниц на сборочном заводе в Детройте, игнорируя их жалобы на неприемлемое поведение мужчин, включая ряд лидеров.

Истцы требуют обеспечить восстановление льгот для сотрудников в возрасте 66 лет и старших, а также компенсацию за нанесенный ущерб и моральный вред сотрудницам завода в Детройте.

Источник: iXBT