Blue Origin уменьшает штат на 10%: Джефф Безос проводит оптимизацию в космической компании

Компания Blue Origin, основанная Джеффом Безосом, осуществила существенную реструктуризацию, в рамках которой была объявлена о сокращении более 1000 рабочих мест, что составляет около 10% всего персонала. Генеральный директор Дэйв Лимп проинформировал об этом в сообщении, отправленном всем сотрудникам 13 февраля после собрания коллектива.

Лимп аргументировал необходимость сокращений стремительным ростом компании в недавние годы, что вызвало увеличение бюрократии и снижение общей продуктивности. «В последние годы наша компания развивалась и расширялась невероятно быстро, что привело к избыточной бюрократии и уменьшению внимания к ключевым аспектам», – отметил он в письме.

Планируемые сокращения охватят различные подразделения компании, включая инжиниринговые группы, исследовательские и разработки, управление проектами, а также руководящие должности. Лимп отметил, что такие изменения в структуре компании необходимы для того, чтобы лучше соответствовать её стратегическим приоритетам.

Это решение стало неожиданным для многих, учитывая недавний успех при запуске ракеты New Glenn. Blue Origin интенсивно наращивала производство данной ракеты, продолжала суборбитальные полеты с использованием New Shepard и активно трудилась над проектами, такими как лунный модуль Blue Moon и космический транспортный аппарат Blue Ring.

Лимп подчеркнул, что сокращение является частью стратегии компании на 2025 год. «Нашей основной задачей на 2025 год и в дальнейшем будет ускорение нашего производственного процесса и увеличение частоты запусков с акцентом на быстроту, решительность и эффективность в интересах наших клиентов», – заявил он.

За день до того как Лимп сообщил о сокращениях, он принимал участие в 27-й ежегодной конференции по коммерческому освоению космоса, где не обмолвился о предстоящих изменениях. Тем не менее, он рассказал, что Безос позвал его в конце 2023 года для повышения эффективности принятия решений в компании.

В то время как Лимп имеет опыт работы в Amazon, его бэкграунд не связан с аэрокосмосом, однако он согласился с мнением Безоса о необходимости оптимизации организации и производственных процессов в Blue Origin. «Мы значительно продвинулись за последний год в решении базовых вопросов, превращая нас в мирового лидера по производству», – поделился он.

Несмотря на предстоящие сокращения, Лимп оставил оптимистичные прогнозы относительно будущего Blue Origin. Он заверил, что компанию ожидает «значительный» набор сотрудников в текущем году и что она станет «более динамичной, ориентированной на клиента организацией, последовательно выполняющей и превосходящей свои обязательства».

Источник: iXBT