В связи со слабым набором молодых солдат американская армия планирует сосредоточиться на киберспорте и других игровых событиях, отправляя рекрутеров на ивенты и принимая активное участие в состязаниях.
В этом году армия не смогла достичь цели и привлечь 76500 новых рекрутов, добравшись до отметки 70 тысяч человек. Это падение на 8.5% и первый раз за тринадцать лет, когда армия не смогла привлечь нужное количество новичков.
Генерал-майор Фрэнк Мут сообщил в интервью с Associated Press, что армия попробует новую тактику по привлечению рекрутов. Мут привел пример рекрутера, который носил униформу во время турнира Ultimate Fighter, рассказывая о своей работе в армии, это позволило достичь более 2 миллионов человек всего за один час.
План заключается в том, чтобы рекрутеры в униформе играли в игры, провоцируя вопросы об их работе. По словам генерал-майора, главное внимание на игровых мероприятиях — это рекрутирование, разведочная работа и налаживание контакта.
Помимо этого американская армия сделает ставку на социальные сети, в том числе Facebook, Instagram и Twitter. Одна из тактик — связь со студентами, которые лайкнули армейскую страничку после посещения рекрутера.
Ольга Гесс расскажет о продвижении в MAX на «СММ-прорыве 2026»
В России запустили приложение «Госкан» для проверки QR-кодов
Thermaltake Dr. Power III Pro: домашний тестер блоков питания за $50
Прочистка канализации в частном доме: почему важно знать состояние труб заранее
Банкротство физических лиц: что важно знать перед началом процедуры
Приложение «СберБанк Онлайн» для iPhone снова доступно в App Store под другим названием
Липосакция в Москве: убираем жир там, где диета бессильна
Сколько зарабатывают чемпионы покера: крупнейшие выигрыши в истории WSOP