Недавно стало известно о том, что Ubisoft пытается справиться с оттоком кадров и повышает зарплату сотрудникам. Похоже, что не помогло
Ubisoft продолжает терять сотрудников, несмотря на попытки их удержать. Журналисты Axios рассмотрели Ubisoft «под лупой» и пришли к неутешительным выводам. Компания потеряла многих разработчиков за минувшие 18 месяцев.
- По меньшей мере 5 из 25 упомянутых в титрах Far Cry 6 разработчиков ушли из Ubisoft. Из команды Assassin’s Creed Valhalla 12 из 50 человек уже покинули компанию.
- В канадском подразделении также наблюдается исход сотрудников, хотя ранее Ubisoft пыталась повысить специалистам зарплату, чтобы удержать их. По данным LinkedIn, студии Ubisoft в Монреале (Montreal) и Торонто (Toronto) за последние шесть месяцев лишились не менее 60 сотрудников. Акция с повышением зарплаты привлекла внимание разработчиков Ubisoft из других студий и они тоже хотят получить прибавку.
- Потеря кадров сказалась на работе над проектами Ubisoft: она либо замедляется, либо вовсе приостанавливается. Axios приводит пример: один из действующих разработчиков Ubisoft вынужден был обратиться к ушедшим коллегам, чтобы решить проблему с игрой, поскольку не осталось никого, кто знал бы систему.
- В качестве причин увольнения называют низкие зарплаты, некорректное поведение на рабочем месте (недовольство тем, как руководство Ubisoft справляется с кризисом), разочарование в творческом направлении компании и обилие конкурентных возможностей на рынке.
- По мнению разработчика с более чем десятилетним опытом работы в Ubisoft, компания «легкая мишень для рекрутеров», учитывая её множество проблем. Одному на новом месте работы удалось увеличить свою зарплату втрое.
Руководство Ubisoft ответило и попыталось убедить, что всё в порядке: «Текучесть кадров сегодня на несколько процентных пунктов выше, чем обычно». Отток всего 12%, в то время как у проблемной Activision Blizzard 16%. Для сравнения у других конкурентов отток следующий: EA (9%), Take-Two (8%) и Epic Games (7%).
Источник: iXBT.games
