Японская компания наняла на работу 11 кошек, чтобы повысить производительность айтишников
И это сработало — у людей появился стимул приходить на работу, коллектив стал сплочённее и снизился уровень увольнений. Также кошки стали привлекать новых сотрудников на вакансии.
Каждый хвостатый тут полноценный сотрудник и имеет свою должность — например, есть «клерк», «менеджер» и «бухгалтер».
