Twitter достигла своих целей по расовому и половому расширению
Полтора года назад, столкнувшись с резкой критикой касательно расового и полового однообразия сотрудников, Twitter поставила себе цель сделать в 2016 году свою рабочую силу более разнообразной. Теперь, когда год уже завершился, компания опубликовала первый отчёт о многогранности с момента прихода на должность вице-президента по разнообразию и включению — проще говоря, по проблемам разнообразия рас и...