Журналисты изучили особенности корпоративной культуры Bungie. Результаты неутешительные, она оказалась «ядовитой». Однако, есть надежды на перемены
Напомним, что в конце сентября 2021 года компания объявила «курс на разнообразие и инклюзивность». Утверждалось, что в Bungie хотят создать безопасную и гостеприимную среду для всех, а также улучшать рабочее место, прислушиваясь к сотрудникам. Тогда же заявили, что 50% совета директоров Bungie члены «недопредставленных сообществ», а внедрению практик инклюзивности и разнообразия помогает опытный специалист. Также Bungie рассказывала об отмене обязательного арбитража для разрешения трудовых споров; пересмотре практик найма и документов, чтобы убедиться, что не используются «предвзятые формулировки или несправедливо субъективные или ненужные требования, чтобы способствовать приему заявлений от квалифицированных женщин или кандидатов из недопредставленных групп
Журналисты IGN пообщались с 26 нынешними и бывшими сотрудниками Bungie. Пока всё не так идеально, как описывало руководство на протяжении нескольких лет.
Сотрудники сталкиваются с «откровенным сексизмом, и культурой «мальчишеского клуба» [культура братанов], и кранчами, защитрй обидчиков со стороны HR [отдел кадров]», также упоминают о микроагрессии, системном неравенстве, и о трудностях с тем, чтобы быть услышанным. Напротив, некоторые сотрудники-новички: «несмотря на свои обиды, искренне верят, что студия медленно, но неуклонно улучшается, и чьи рассказы о переменах совпадают с заявлениями, сделанными Парсонсом [генеральный директор Bungie] для IGN в ответ на этот материал.»
В своих рассказах сотрудники, которые были близки или работали в команде отвечавшей за нарратив (повествование) Destiny 1 и 2, упоминают об одном из менеджеров как о «кошмарном сексисте». Он кричал на собраниях и швырял бумаги на столы, а также переписывал тексты в последний момент, часто по пути на сеанс записи голосов (озвучки): «Сценаристы узнавали об изменениях в своей работе только после того, как голосовые реплики уже были записаны. Когда люди возражали против его поведения, он говорил им, что нужно быть толстокожими и научиться воспринимать критику. Одну женщину из команды он назвал «неуправляемой стервой».». Один из сотрудников описал его так: «буквально худший человек, на которого я когда-либо работал».
Он работал над Destiny 1, а потом ушёл, но затем его вновь наняли для работы над Destiny 2. В более поздний период он часто задавал направление повествования несмотря на то, что уже не был «старшим (senior) членом команды». Рассказывают, что он начинал злиться, когда чувствовал, что сценаристы Destiny 2 отклоняются от его первоначального видения Destiny 1. В беседе по телефону он накричал на женщину и довел её до слёз. Впоследствии она отказалась разговаривать с ним по телефону без присутствия третьей стороны.
Источник: iXBT.games
