«В трудные времена люди запомнят, кто защищал своих сотрудников, а кто нет».
В мире на фоне карантина наблюдается массовая безработица. Где-то государство назначило компенсации — впрочем, всё ещё недостаточно большие, — а где-то их нет вовсе.
Это же коснулось индустрии развлечений — сферы в числе самых пострадавших от пандемии. Из-за полной остановки производства компании, вынужденные содержать сотрудников, ежедневно теряют баснословные суммы (по оценкам, каждый день простоя обходится Disney в 20-30 миллионов долларов) — из-за чего массово сокращают «ненужные» позиции и урезают зарплаты.
Однако в европейских странах действуют государственные программы и частные фонды, которые поддерживают занятость в индустрии. The Hollywood Reporter выяснил, как там устроена помощь.
Везде эта помощь называется по-разному. В Германии — Kurzarbeit («краткосрочная работа»). Во Франции — Chômage partiel («частичная занятость»). В Италии существует Cassa Integrazione Guadagni («фонд избыточного дохода»). В Испании и Британии действуют похожие программы.
Их суть одна — поддерживать занятость во время кризиса. Компании ищут способ уменьшить расходы на персонал, избежав массовых сокращений.
В Германии лидирующей студии по производству фильмов и сериалов UFA пришлось полностью приостановить всё производство — но с начала кризиса компания никого не уволила. Благодаря Kurzarbeit государство выплачивает сотрудникам от 60 до 67 процентов зарплаты — с покрытием пенсии, медицинской страховки и выплат по безработице. Программа распространяется в том числе на временных работников и фрилансеров. Остальную часть зарплаты доплачивает UFA.
Kurzarbeit показывает свою эффективность уже не впервые — программа также помогла сохранить занятость во время всемирного кризиса в 2008-2009 годах.
Впрочем, под условия Kurzarbeit не попадают сотрудники на краткосрочных контрактах — в итоге, например, команды из препродакшна четвёртой «Матрицы» и Uncharted не могут рассчитывать на поддержку. Но за их положение борется родная студия Babelsberg — они почти договорились с правительством Берлина и Бранденбурга о том, чтобы включить их в Kurzarbeit.
Во Франции частный телеканал М6 также объявил, что введёт компенсации сотрудникам для «сохранения их покупательской способности». Пока что компания никого так и не уволила и не прибегала к помощи государства.
В Британии ITV и BBC также делают всё, чтобы предотвратить увольнения — поддерживают в том числе и фрилансеров и контрактников, надеясь возобновить с ними работу, как только получится вновь приступить к съёмкам.
Эффект от правительственных мер был виден сразу. Как только в Британии ввели «схему по сохранению работы», Disney пришлось вновь нанять всю съёмочную команду «Русалочки», уволенную из-за отмены производства. Сотрудники получают 80 процентов от своей зарплаты, вплоть до 2500 фунтов стерлингов. Из-за этой же программы свои места сохранили члены съёмочной группы «Фантастических тварей 3», «Мира Юрского периода: Власть», мюзикла «Золушки» и сиквела «Доктора Стрэнджа».
В Италии, где зафиксирована наивысшая летальность от Covid-19, государство напросто запретило увольнять сотрудников во время кризиса — как минимум на два месяца начиная с 17 марта. Их зарплаты компенсированы фондом избыточного дохода.
По словам генерального директора итальянской студии Cattleya Риккардо Тоцци, около трети работников находятся во «временном отпуске» из-за кризиса, но он надеется, что к лету все вернутся на работу. Cattleya также подало заявку в правительство на то, чтобы сотрудники получали полную зарплату в течение девяти недель.
В Канаде действует программа, схожая с британской. Государство выплачивает 75 процентов от зарплаты, или вплоть до 847 долларов (600 американских) в неделю. Представители индустрии верят, что благодаря помощи правительства она быстро вернётся в строй — возможно даже Канада сможет некоторое время конкурировать с иностранными студиями, которые пока ещё не оправились.
Впрочем, даже несмотря на помощь со стороны государства, индустрия находится в упадке — по оценкам, в одной лишь Германии потери достигают 610 миллионов долларов. Огромное количество людей всё ещё могут потерять (или уже потеряли) работу, так как персонал на краткосрочных контрактах не покрывается государственными программами.