- Социальная архитектура: «Эмоциональное выгорание контрибьюторов Open Source проектов»
- Максим Дорофеев: «Принцип экономии мыслетоплива»
- Илья Якямсев: Эффективность не работает
- Сэм Альтман: «Продуктивность. Опыт лучших стартапов Y Combinator»
- Aaron Harris: Coping with Founder Depression
- Jonathan Blow: Techniques for dealing with lack of motivation, malaise, depression
- Проклятие второго месяца
- Как поколение Y превратилось в поколение выгоревших?
- «Гори, гори ясно, пока не погасло», или Чем чревато эмоциональное выгорание ваших сотрудников
- Я пережила выгорание, или Как остановить хомячка в колесе
Моя гипотеза — если человеку действительно важен какой-то вопрос, он потратит на него более 100 часов (за несколько лет) и просмотрит более 100 (а может и 1000 публикаций). И чтобы «не делать работу дважды», было бы круто поделиться самыми ценными находками, это сократит время тому, кто пойдет следом.
Онтол — это персональный ранжированный список топ-10 самых полезных материалов на важную тему. Плюс лонглист (100+). Этот список можно постоянно дополнять в течение жизни и смены приоритетов, а так же «подглядывать» в списки других людей, находить полезные материалы и «братьев по оружию». (оставляйте почту, через неделю вышлю инвайт на закрытую бету.) Онтол про удаленную работу тут.
Предлагаю вам составить свой личный топ-10 материалов про выгорание (если вам эта тема важна и вам интересно с ней разобраться), либо составить топ-10 материалов по важной для вас теме и поделиться им в комментариях.
Под катом лонглист полезных материалов с Хабра про «выгорание» (ранжирован по хабрарейтингу).
[+196] «Сгоревшие» сотрудники: есть ли выход?
[+130] Пять способов выгореть для программиста
[+126] Два раза в одну реку или (Не)много о профессиональном выгорании
[+101] Проблемы мотивации: работа с «выгоревшими» сотрудниками
[98] Я пережила выгорание, или Как остановить хомячка в колесе
[+98] Московская история профессионального выгорания — от 1996 до …
[+92] Как я избегал выгорания, проработав программистом более трёх десятков лет
[90] Профессиональное выгорание айтишников: 15 ответов психиатра Максима Малявина
[+89] Я разработчик с 9 до 17 (и ты можешь стать таким)
[+88] «Извини, но у меня депрессия»: как работать с заболевшим сотрудником
[87] Product very first. Выгорание
[84] Когда компания умирает: как пережить банкротство
[77] Асинхронное общение — вот настоящая причина, почему удалённая работа более эффективна
[+76] Биологические предпосылки деградации компаний
[+71] «Гори, гори ясно, пока не погасло», или Чем чревато эмоциональное выгорание ваших сотрудников
[+71] Перестаньте заниматься не своей работой
[+70] Выгорание фрилансера на Upwork. Причины, инструменты, решения
[+70] Спасение утопающих — наше дело: как бороться с демотивацией в команде
[69] Что я узнал на личном опыте за годы фриланса
[+68] Как поколение Y превратилось в поколение выгоревших?
[+67] JIRA как средство от бессонницы и нервных срывов
[+66] Работа не волк, часть 5. Увольнение: я ухожу красиво?
[+41] Работа не волк, часть 4. Опытный сотрудник: как не перегореть и не сдаться
[+63] Выгореть. Восстановиться. Начать сначала. Или нет?
[+63] Отсутствие страха и радость от жизни в IT
[+55] Проблемные личности среди разработчиков
[+54] 23 ответа о депрессии от профессионального психиатра Максима Малявина (dpmmax)
[+53] Профессиональное выгорание в ИТ (результаты исследования «Моего круга»)
[+53] Почему американская молодёжь притворяется, что любит работать
[+52] Изоляция, тревожность и депрессия на удалённой работе
[+49] Доказательное планирование
[+48] devleads — поговорим о профессиональном выгорании
[+47] Почему уходят разработчики: 8 причин
[+46] Трудоголизм — болезненное состояние, о котором не принято говорить
[+42] Что такое психическое здоровье: взгляд со стороны психологии / психотерапии
[+40] Чему инди-разработчики могут научиться у инди-писателей
[+40] Badoo Techleads Meetup #4. Профессиональное выгорание и мотивация
[+39] 100 приемов по управлению временем, вниманием и энергией
[+38] Необходимый минимум по психологии для руководителя
[+36] Энерджи-менеджмент (управление энергией)
[+35] Что делать тимлиду, чтобы команда не выгорала
[+34] Как привести дела в порядок, если закончились силы
[+34] Синдром самозванца: сражение с усталостью от фронтенда
[+33] Проклятие второго месяца
[+32] Каждую пятницу я в… Пик Балмера — есть ли за ним правда?
[+28] Отдых как ключ к высокой продуктивности
[+27] А вы не программируете себе burnout?
[26] Когда работа — твоя вторая семья
[+25] Прогулка по заводу желаний
[+25] Как я перестал ненавидеть и полюбил разработку
[+24] Почему выгорание истощает продуктивность (и как с ним бороться)
[+24] Мы перерабатываем. Ну и что такого?
[+24] Переработка вредит и продуктам, и сотрудникам
[+23] Синдром хронической усталости. Что это такое, причины и последствия
[+22] Agile Lite: специально против выгорания
[+22] Как основать стартап и не сломать собственную жизнь
[+21] Мой путь QA инженера: через выгорание к тестированию в кайф
[+20] Как помочь выгорающей на работе команде, если вы и сами выгорели?
[+19] Слишком много работаешь? Отпуск не поможет
[+19] Профессиональное выгорание: слово экспертам
[+17] Сэм Альтман: Как сформировать команду и культуру стартапа?
[+17] Личный опыт невыгорания на удалённой работе
[+17] Почему люди уходят из IT?
[+16] Сэм Альтман, президент Y Combinator: Продуктивность
[+16] 10 идей по воспитанию помехозащищенности
[+15] 5 способов быстро победить ступор программиста
[+15] На три дня в реанимацию или что не так с секцией Work-Life Balance на Mobius’18?
[+15] Исследование выявило плюсы и минусы перфекционизма
[+15] Как делать больше, будучи фрилансером, и не терять мотивацию
[+14] Профессиональное выгорание: как распознать и предотвратить
[+14] Люди выгорают, если не чувствуют своей значимости. Что с этим делать?
[+14] Что такое ассертивность и зачем она нужна
[+14] Еще раз про эмоциональное выгорание
[+12] В университете я обожал кодить. Теперь это превратилось в рутину. Как вернуть былой запал?
[10] Эмоциональное выгорание волонтеров
[+10] Как помочь удалённым сотрудникам избежать одиночества и выгорания
[+10] Управление климатом в коллективе
[+10] Как мы изменили состояние «всегда на связи», чтобы предотвратить профессиональное выгорание
[+10] Сгореть и вернуться из пепла или люди-фениксы
[+9] Исследование: коллегам нельзя помогать, если они не просят
[+9] Мы узнали, как восемь игровых студий из разных стран справляются с кранчами
[+8] 10 проверенных способов снижения продуктивности
[+7] Гореть, но не сгорать – гореть, чтобы светить
[+6] 8 принципов планирования разработки, упрощающих жизнь
[+6] Как не выгореть на работе и что делать, если всё-таки выгорел
[+4] Как отойти после выгорания на работе
Инвесторам и предпринимателям пора начать решать проблему психического здоровья в стартапах
Ещё
[+290] Вы уволили самого талантливого сотрудника. Надеюсь, теперь вы довольны
[+244] Неблагодарный opensource: разработчик самого быстрого веб сервера удалил его репозиторий
[+214] Кормление и уход за разработчиками (или почему мы такие ворчуны)
[+188] Каково это — быть разработчиком, когда тебе сорок
[+155] Четырехдневная рабочая неделя. Российский опыт
[+130] Как вычисляют сумасшедших — 2: блеск и нищета патопсихологической диагностики
[+125] Разработчики — никакая не элита, а голые короли индустрии
[+97] Бег — идеальный спорт для удаленщика. Часть 2: физика и матчасть
[+95] Как я создал, а затем развалил свою компанию
[+91] Принципы ИТ-профессионала
[+60] Начинающие стартаперы: хватит страдать фигней
Синдром самозванца: что это и как от него избавиться
«Красная» корпоративная культура — главная проблема российского бизнеса (Часть 3)
