Однако это лишь один из многочисленных исков.
О том, что Activision Blizzard и Комиссия США по соблюдению равноправия при трудоустройстве (EEOC) пришли к соглашению по федеральному иску на сумму 18 миллионов долларов, стало известно 29 марта.
- Окружной судья США Дейл Фишер утвердила мировое соглашение и отказала в апелляции членам Калифорнийского департамента справедливого трудоустройства и размещения (DFEH), которые изначально были против соглашения между сторонами.
- Activision Blizzard должна будет выплатить EEOC 18 миллионов долларов, которые, среди прочего, пойдут напрямую пострадавшим от сексуальных домогательств внутри компании и на создание программ по предотвращению дискриминации. Кроме того, ActiBlizz обязали расширить программу консультаций по вопросам психического здоровья сотрудников.
- На компенсации смогут рассчитывать сотрудники, которые работали в Activision Blizzard с 1 сентября 2016 года и столкнулись с преследованиями. Если они согласятся на условия соглашения между компанией и EEOC, то тем самым откажутся от участия в судебном процессе DFEH.
- Юрист Эндрю Торрес, который освещал иск, заявил, что решение суда стало «очевидной победой для Activision Blizzard», поскольку компании придётся заплатить относительно небольшую сумму. Более того, он считает, что соглашение положительно скажется для компании в рамках других судебных разбирательств, в частности, против DFEH.
- Противостоять соглашению между Activision Blizzard и EEOC также пытался один из крупнейших профсоюзов США Communications Workers of America (CWA). В сентябре 2021 года его представители назвали сумму компенсации в размере 18 миллионов долларов «пощёчиной сотрудникам».
- В EEOC же считают размер выплат значительным, поскольку их распределят только среди пострадавших.