Однако в компании заявили, что её обязательства в этой области остаются неизменными.
Microsoft закрыла крупное подразделение, которое занималось вопросами разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI). Команду расформировали с 1 июля 2024 года в «связи с изменениями потребностей бизнеса». Об этом сообщили в издании Business Insider со ссылкой на электронное письмо одного из бывших руководителей подразделения Microsoft.
Экс-сотрудник компании написал, что усилия в области DEI больше не считаются «критически важными, как это было в 2020 году». По его словам, в связи с этим в Microsoft и решили расформировать подразделение. Сколько сотрудников затронули сокращения, неизвестно.
Бывший руководитель команды DEI в Microsoft выразил опасения, что аналогичные подразделения в других крупных компаниях также находятся под угрозой. В Business Insider отметили, что по данным СМИ, в 2023 году компании Google и Meta* уже сократили свои программы DEI.
Обязательства Microsoft в сфере разнообразия и инклюзивности остаются неизменными, заявил представитель Microsoft на запрос Business Insider. Он сообщил, что стремление компании к улучшениям в этой области непоколебимо, и она продолжает уделять ей особое внимание. Возможно, у компании остались другие команды, ответственные за DEI. Других комментариев по ситуации в Microsoft пока не делали.
Microsoft — одна из многих технологических и игровых компаний, которые после убийства Джорджа Флойда в 2020 году и протестов Black Lives Matter взяли на себя обязательства по улучшению разнообразия, равенства и инклюзивности. Microsoft, в частности, разработала инициативу расового равенства. В её рамках компания в том числе обещала удвоить количество темнокожих и афроамериканских руководителей в своих подразделениях в США к 2025 году, а также повысить расовое разнообразие на рабочих местах.
*Meta признана в России экстремистской организацией и запрещена.
