В этом году почти треть россиян получила повышение зарплаты. Такие данные приводит «Работа.ру». В среднем прибавка составила около 10%. Однако 71% работников не устраивает текущий уровень зарплат, следует из опроса портала hh.ru.
Как грамотно попросить работодателя, что пора повысить зарплату? Начинать такой разговор нелегко. Поэтому проще начать с письма руководителю. Это поможет обдумать все нюансы своего обращения. Главное правило – просьба должна быть обоснованной и конкретной. Лучше, если в ней указана точная сумма прибавки и сравнение с аналогичными позициями на рынке.
Составить само письмо можно с помощью нейросети. Сейчас это уже легко сделать. Чтобы нейросеть вас лучше поняла, нужно дать ей подсказку. Предлагаю простой лайфхак. Для примера использую Chat GPT-4:
Напиши электронное письмо с просьбой повысить зарплату или обсудить предложение о новой зарплате, используя предоставленную информацию. Электронное письмо должно быть профессиональным и четко указывать квалификацию и ценность для компании. Также дай рекомендации по исследованию данных о заработной плате и рыночных ставках, представлению убедительных аргументов и устранению потенциальных возражений. Должность – старший графический дизайнер в компании «Вектор» с текущей зарплатой в 80 тысяч рублей и конкурирующим предложением от компании «Неографикс» на 100 тысяч рублей.
Немного отшлифовать, добавить личных деталей – и готово! Если, конечно, у вас есть основания для повышения ЗП)
