Транспортная и логистическая промышленность опирается на сильную, квалифицированную рабочую силу, а в Нидерландах, Sectorinstituut Transport en logistiek (STL) играет ключевую роль в том, чтобы сделать это возможным. Сегодня мы рады поделиться с вами более подробно о работе, которая продолжается в STL, и о том, как Euro Truck Simulator 2 также используется в их компании в качестве инструмента для студентов и нынешних водителей. Давайте погрузимся!
STL был основан в 2014 году посредством слияния различных организаций с общей целью: обеспечение набора и долгосрочной трудоустройства квалифицированных специалистов в секторе транспорта и логистики. STL, созданная организациями работодателей и профсоюзами отраслевых работодателей, работает над созданием сбалансированного рынка труда и обеспечению прочной основы для лиц для процветания в отрасли. Чтобы узнать больше об их работе, мы имели удовольствие пообщаться с Робином.
«Меня зовут Робин Мэйс, я стратег коммуникации для сектора -интуиции транспорта En Logistiek. У нас есть несколько стратегов в STL, и все они сосредоточены на различных областях транспорта и логистики. Я сосредотачиваюсь исключительно на том, чтобы убедиться в том, что начнут новые студенты и заканчивая их образование в области транспорта и логистики. Я работаю в маркетинговом отделе и в многочисленных многочисленных группах по многочисленным группам, и в наших целях.
Робин объясняет, что их миссия в STL выходит за рамки простого привлечения новых талантов в рабочую силу. «Наша цель состоит в том, чтобы обеспечить сбалансированный рынок труда в транспортном и логистическом секторе. Мы хотим, чтобы сотрудники работали безопасно, здорово и с гордостью». Цели STL включают привлечение и обучение новых специалистов, поддержку карьеры, улучшение условий труда и содействие инновациям и устойчивости в отрасли. Тем не менее, такие проблемы, как стареющая рабочая сила, заблуждения о секторе и проблемы с балансом между работой и личной жизнью, остаются ключевыми вопросами, которые STL определяется для решения.
Несмотря на эти проблемы, STL добился значительного успеха в привлечении свежих талантов в транспортировку и логистику. «Каждый год мы принимаем почти 1000 новых студентов», — делится Робин. «Эти студенты станут в основном водителями грузовиков, а также водителями погрузчиков и будущим управлением». Усилия STL выходят за рамки прямого набора персонала, благодаря таким инициативам, как школьные роуд-шоу, которые состоят из посещения около 150 школ ежегодно, участвуя с примерно 10 000 учащихся в возрасте от 12 до 17 лет, чтобы продемонстрировать разнообразные карьерные возможности в этом секторе.
Поддержка STL не заканчивается при наборе. Организация играет решающую роль в направлении студентов и соискателей в их карьерных поездках. «У нас есть местные консультанты в школах по всей стране», — говорит Робин. «Они помогают студентам исследовать карьерные пути, выбирать образовательные программы и общаться с компаниями для практического обучения». Для взрослых, стремящихся сменить карьеру, STL обеспечивает коучинг и связь с потенциальными работодателями, обеспечивая плавный переход в транспортную отрасль. Кроме того, STL помогает субсидировать основное обучение, такое как получение лицензий на грузовик и вилочного погрузчика, снижение финансовых барьеров для тех, кто хочет въехать в поле.
Для тех, кто уже работает в логистике, STL продолжает оказывать ценную поддержку. «Стихтинг Opleidings entwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer или SOOB для короткости, создает средства, с которыми мы работаем, и определяет субсидии, которые может предложить STL», — объясняет Робин. «В настоящее время существует несколько способов извлечь выгоду из этого, например, прогрессирование от водителя вилочного погрузчика до полностью лицензированного драйвера CE-Truck. Мы также предлагаем другие программы поддержки, такие как субсидированные (или бесплатные) программы здравоохранения для потери веса или бросить курить».
Транспортная индустрия по -прежнему сталкивается с некоторыми проблемами, но она постоянно развивается, чтобы решить их. За последние 20 лет этот сектор добился значительного прогресса. Однако не все знают об этих изменениях, которые могут повлиять на то, как люди воспринимают карьеру в транспорте и логистике. Поскольку индустрия ищет нового таланта, она активно адаптируется, чтобы стать более привлекательной для молодых специалистов и обеспечить сильную будущую рабочую силу.
Один инновационный способ, которым STL взаимодействует с начинающими водителями грузовиков, — это Euro Truck Simulator 2. «Игра, играя в Euro Truck Simulator 2 — большой плюс», — говорит нам Робин. «Во -первых, это позволяет студентам получать удовольствие, безопасное введение в вождение грузовиков, и он служит ценным инструментом практики во время простоя или праздников». Чтобы студенты занялись во время формального обучения, STL в сотрудничестве с нами (SCS Software) предоставляет бесплатную копию игры. Это предлагает студентам практичный способ раннего ощущения для вождения грузовика. «У нас есть три USPS в большинстве наших общений: получайте скидку на 100% на водительских правах, получаем плату на Schooldays (они работают четыре дня в неделю и изучают один) и получают подарок симулятора грузовика. Этот сочетание веселья и стоимости хорошо работает для нас».
Влияние ETS2 выходит за рамки только развлечения. Робин отмечает, что многие студенты, которые серьезно относятся к карьере вождения грузовика, используют игру как для практики, так и для удовольствия. «Наши консультанты часто слышат, как взволнованы студенты, чтобы играть в игру. Это помогает преодолеть разрыв между регистрацией и началом их образования, что дает им значимый способ оставаться вовлеченным».
Поскольку STL в первую очередь фокусируется на руководстве студентами через свое образование, а не на проведение прямого обучения, ETS2 не интегрируется в официальные курсы. Тем не менее, студенты, которые регистрируются в STL, получают свой паровой код и могут свободно использовать игру по своему усмотрению. Роль организации состоит в том, чтобы соединить учащихся с правильными школами и компаниями, предоставляя персонализированное руководство в течение их двухлетней программы образования и работы.
Для тех, кто заинтересован в присоединении к STL и изучению возможностей в транспорте и логистике, связаться с нами, просто. «Лучший способ начать — это по электронной почте http: // mailto: info@stlwerkt.nl— говорит Робин. — Мы позаботимся о том, чтобы ваш вопрос достигнет правильного отдела ».
STL приветствует широкий спектр людей, от студентов, ищущих профессиональную подготовку, до профессионалов, ищущих Upskill. Работодатели, ищущие поддержку разработки рабочей силы, также могут извлечь выгоду из ресурсов STL. Для получения дополнительной информации вы можете посетить их веб -сайт на https://www.stl.nl/Полем
Благодаря сильной приверженности развитию новых талантов и вспомогательных профессионалов отрасли, STL продолжает играть решающую роль в формировании будущего транспорта и логистики. Будь то практическое обучение, руководство по карьере или даже виртуальное введение в грузоперевозки через ETS2, их миссия остается ясной: чтобы обеспечить процветающую, квалифицированную рабочую силу на долгие годы.
Огромное спасибо Робину Мэйсу и команде в STL за то, что нашли время поговорить с нами и поделиться больше о Sectorinstituut Transport en Logistiek. Мы надеемся, что вам понравилось изучать их миссию и побудить вас посетить их веб -сайт, чтобы узнать больше.
Сыграл ли Euro Truck Simulator 2 или American Truck Simulator в вашей жизни или карьере? Если так, мы хотели бы, чтобы вы поделились своей историей с нашим сообществом! Не стесняйтесь обращаться к нам X/TwitterВ Instagramили БлюзскийПолем
