Начало сентября предоставляет отличную возможность проанализировать итоги летнего периода и проследить ключевые изменения на IT-рынке.
Август отличался нестабильностью: кандидатские запросы снижались, конкуренция усиливалась, вакансий становилось меньше, а число резюме росло. Мы собрали основные статистические данные месяца, чтобы показать, в каких направлениях сохраняется спрос, какие города лидируют по активности и как корректируются ожидания и предложения.
Снижение зарплатных ожиданий
По итогам августа средние запросы кандидатов по России уменьшились с 110 000 ₽ до 103 299 ₽ — самое заметное падение за последние месяцы. При этом медианная предлагаемая работодателями зарплата осталась практически без изменений и составила 90 089 ₽ (минус 89 ₽ к июлю).
Регионы с ростом предложений
- Москва: кандидатские запросы упали с 168 027 ₽ до 162 536 ₽ — первое значительное снижение с начала года. Зато среднее предложение работодателей выросло почти на 4 000 ₽ и достигло 138 708 ₽ вместо 134 680 ₽.
- Новосибирск: уровень предлагаемых зарплат не меняется с весны и составляет около 81 607 ₽. Кандидаты снизили ожидания с 90 000 ₽ до 88 281 ₽.
- Екатеринбург: среднее предложение увеличилось на 1 400 ₽ и достигло 92 001 ₽, тогда как запросы соискателей держатся около отметки 100 000 ₽.
- Казань: уверенный рост предложений — с 81 224 ₽ до 84 841 ₽, максимальный показатель в этом году. Ожидания остаются на уровне примерно 100 000 ₽.
Регионы со снижением предложений
- Санкт-Петербург: запросы кандидатов стабилизировались на уровне 120 000 ₽ с мая, но средние предложения упали — после июльского пика (103 967 ₽) в августе они составили 100 471 ₽, что близко к значениям начала года.
- Нижний Новгород: один из самых нестабильных рынков. Запросы кандидатов снизились с июньских 99 127 ₽ до 91 677 ₽, а предложения упали с 75 334 ₽ до 70 895 ₽ — минимального уровня за год.
Рекордная конкуренция
В августе коэффициент конкуренции в IT-сфере снова вырос до 14,9 откликов на вакансию после кратковременного спада в июне (12,5). Это почти вдвое больше, чем год назад (7,7), и соответствует экстремально высокому уровню напряжённости рынка.
Конкуренция за год выросла практически во всех крупных городах:
- Москва: 12,5 (год назад 6,3).
- Санкт-Петербург: 15,4 (месячный рост +1,4 п.), выше среднероссийского уровня.
- Казань: 14,4 (вдвое выше прошлогодних 7,8).
- Новосибирск: резкий скачок с 6,4 до 12,7.
- Екатеринбург: 12,2 (год назад 6,2).
- Нижний Новгород: 11,4 (против 6,2 в августе 2024).
Сокращение числа вакансий
В августе общее число IT-вакансий в России уменьшилось на 4% по сравнению с июлем и на 36% относительно августа 2024 года. Однако в большинстве регионов число вакансий всё же выше уровней 2023 года.
- Москва: –3% за месяц, –35% за год, +13% к 2023.
- Санкт-Петербург: –5% за месяц, –33% за год, +6% к 2023.
- Екатеринбург: –4% за месяц, –35% за год, +7% к 2023.
- Нижний Новгород: –6% за месяц, –33% за год, +12% к 2023.
- Новосибирск: –7% за месяц, –37% за год, +8% к 2023.
- Казань: +1% за месяц (единственный рост среди крупных городов), –34% за год, +12% к 2023.
Рост числа резюме
В августе количество размещённых резюме выросло на 4% в сравнении с июлем и на 25% относительно аналогичного периода прошлого года — типичная августовская активизация.
- Москва: +4% за месяц, +28% за год.
- Санкт-Петербург: +4% за месяц, +21% за год.
- Казань: +6% за месяц, +22% за год.
- Екатеринбург: +4% за месяц, +27% за год.
- Нижний Новгород: +3% за месяц, +23% за год.
- Новосибирск: +6% за месяц, +25% за год.
Где вакансии и где резюме
Анализ размещения вакансий и резюме показывает, что рынок развивается неравномерно. В Москве IT-сфера занимает второе место по числу объявлений и первое — по активности соискателей. В Санкт-Петербурге напротив: вакансий мало (нижние позиции в рейтинге), но резюме появляются активно.
В Нижнем Новгороде и Новосибирске IT занимает около девятого места среди вакансий, но по числу резюме поднимается на 4-ю и 5-ю позиции соответственно. В Казани сдвиг ещё заметнее: IT на восьмом месте по вакансиям, но второе — по резюме. Екатеринбург выбился из топ-10 по вакансиям, однако удерживает пятое место по количеству резюме.