Activision Blizzard сообщила инвесторам о своих планах и отчитались о проделанной работе. Создали «Комитет по ответственности на рабочем месте» для обеспечения реализации инициатив по искоренению домогательств и дискриминации на рабочем месте. В состав совета директоров могут ввести «разнообразного» директора
Activision Blizzard продолжает предпринимать попытки взять ситуацию под контроль. После недавнего расследования журналистов о Бобби Котике, которые выявили неприятные факты из биографии главы AB, недовольство усилилось и часть сотрудников требует отставки Котика.
Компания опубликовала объявление для инвесторов. Для обеспечения реализации инициатив по искоренению домогательств и дискриминации на рабочем месте было принято решение создать «Комитет по ответственности на рабочем месте», который будет следить за успехами в борьбе с некорректным поведением и улучшением корпоративной культурыю
Председателем Комитета является Доун Острофф (Dawn Ostroff), независимый директор с 2020 года. Ревета Бауэрс (Reveta Bowers), независимый директор с 2018 года, будет работать в Комитете. Отдельно отмечают, что компания работает над тем, чтобы ввести в состав Совета директоров нового «разнообразного» (diverse) директора.
Бобби Котик, а также директор по персоналу и директор по соблюдению нормативных требований будут предоставлять Комитету отчеты о проделанной работе. В свою очередь Комитет будет регулярно информировать Совет директоров в полном составе (как утверждают некоторые журналисты, там сидят «старые приятели» Котика). Комитет может нанять внешних консультантов, в том числе независимых юристов, для оказания помощи в своей работе.
Как отмечают, «Создание Комитета и дополнительные будущие изменения помогут обеспечить дополнительный прямой надзор и прозрачность, а также гарантировать, что обязательства компании перед персоналом Activision Blizzard будут выполняться безотлагательно и эффективно.»
Источник: iXBT.games
