Microsoft сократила на 3,3 % выплаты генеральному директору Сатье Наделле (Satya Nadella). Информацию о доходах своих топ-менеджеров компания раскрыла в документе, направленном Комиссии по ценным бумагам и биржам США.
wsj.com
Компенсационный пакет Наделлы за 2016 финансовый год (завершился в конце июня) составил $17,7 млн против $18,3 млн годом ранее. Зарплата руководителя осталась прежней — $1,2 млн. Бонусы выросли на 3,3 % до $4,5 млн, а вознаграждения по акциям сократились с $12,8 до $12 млн.
Во время прихода к руководству Microsoft Сатья Наделла получил опцион по акциям на $59 млн, который CEO сможет исполнить в три этапа — в 2019, 2020 и 2021 годах, если объём возвращённого акционерам Microsoft капитала окажется больше, чем у 60 % компаний индекса S&P 500 за предыдущие пять лет.
wsj.com
Сатья Наделла стал самым высокооплачиваемым топ-менеджером Microsoft в 2016 финансовом году. Второе место занял уже бывший операционный директор Кевин Тёрнер (Kevin Turner), которому софтверный гигант выплатил почти $13 млн. Финансовый директор Эми Худ (Amy Hood) заработала $10,4 млн, президент Брэд Смит (Brad Smith) — $8,6 млн, исполнительный вице-президент Маргарет Джонсон (Margaret Johnson) — $6,7 млн.
Источник:
