Ресурс «Коммерсантъ» сообщил о запуске «ВымпелКомом» проекта оптимизации труда своих сотрудников по всей стране. О том, что оператор планирует перевести часть сотрудников на формат частичной работы вне офиса, ресурсу рассказал один из участников рынка и подтвердили в самой компании.
centredexcellence.co.uk
Директор по организационному развитию «ВымпелКома» Елена Ешилова сообщила, что в конце прошлого года оператор запустил пилотный проект BeeFREE в HR-отделе штаб-квартиры и филиале компании в Ростове-на-Дону. В нём участвовало до 300 сотрудников компании, которые частично перешли на работу вне офиса. Согласно проведенному опросу, 64 % сотрудников штаб-квартиры считают, что их производительность не изменилась, а 22 % — что повысилась.
В Москве уже 800 человек подписало контракт на участие в BeeFREE, в регионах — 1,5 тыс. человек. В течение года проект будет запущен в 36 городах России, а к концу 2017 года он должен охватить 50–70 % сотрудников компании.
Как уточняет Ешилова, проект не распространяется на сотрудников офисов продаж, ассистентов, секретарей и некоторых технических специалистов, которым требуются большие мощности или специфическое оборудование.
Simon Dawson/Bloomberg
Как ожидается, проект позволит отказаться от 30 % арендуемых офисных площадей. Хотя по словам Ешиловой, главная цель заключается в том, чтобы «научить сотрудников работать на результат, повысить уровень диджитализации компании, а также выиграть битву за таланты — стать более привлекательным и инновационным работодателем в преддверии кадрового кризиса 2020 года, когда ожидается очередное сокращение рабочей силы из-за кризиса рождаемости 1990-х».
Источник:
