Когда я решил читать эту книгу (посоветовали) и увидел название «Теория каст и ролей», то думал, что здесь описано какое-то серьезное социологическое исследование, но меня подвела привычка не изучать аннотации и отзывы. Автор представляет систему, которая полностью выдумана им самим и особо ничем не подкреплена, все основано на субъективном взгляде и личных наблюдениях.
Нет ни одного опроса, ни одной ссылки, ни страницы объективной статистики. Более того, автор сам говорит, что все его графики (их там достаточно) примерны. Только это не мешает ему показывать на них соотношение рабов в богатых, развитых и развивающихся странах. Отсутствие подкрепления хоть чем-то этих данных сразу вызывает недоверие.
Но не все так плохо, если рассматривать книгу как просто рекомендации и наблюдения человека с опытом. При чтении возникает ощущение, что автор не глуп, хотя со многими моментами я был не согласен. Особенно с радикальными позициями и с понятием того самого успеха. А если поискать итог карьеры автора, то мы не найдем и хорошего личного примера.
Были, конечно, и дельные советы, но большинство людей, которые несколько лет работают, а тем более, если поменяли несколько мест и специальностей, знают почти все. Так что это скорее для студентов и школьников перед работой, и тут именно карьеристский, уже готовый путь для вас. Хотя и он спорный.
Книга вроде бы не самая плохая относительно десятков других прочитанных мной в свое время, но много нового я из нее не узнал. Сама она небольшая (190 стр.), хотя можно было сделать еще короче, либо изучать выборочно.
