В коллективе Ubisoft стремительно нарастает волна негодования и фрустрации.
Руководство Ubisoft организовало общее собрание персонала, рассчитывая укрепить веру сотрудников в выбранную стратегию и грядущие трансформации. Однако, по свидетельству более десяти работников, пообщавшихся с Insider Gaming на условиях анонимности, эффект оказался диаметрально противоположным: большинство участников завершили встречу с глубоким чувством разочарования и осознанием того, что важные вопросы остались без ответов.
В дискуссии, прошедшей в формате круглого стола, приняли участие топ-менеджеры первой величины: Ив Гиймо, Сесиль Руссей, Себастьен Фруадфон, Фредерик Дюге и Мари-Софи де Вобер. По словам очевидцев, вместо конструктивного диалога руководители часто прибегали к обтекаемым формулировкам, транслируя уже знакомые корпоративные тезисы и избегая конкретики.
Источники подчеркивают небывалую остроту внутренней повестки: на сессию вопросов и ответов поступило свыше 300 обращений. Самые резонансные из них получили по 700–800 голосов поддержки, что в несколько раз превышает активность на прошлых собраниях. Столь высокий уровень вовлеченности сотрудники связывают с накопленным раздражением и подрывом доверия к менеджменту из-за последних управленческих решений.
Одной из самых болезненных тем стало требование обязательного присутствия в офисе пять дней в неделю для всех подразделений. Ив Гиймо вновь заявил, что этот шаг не был импульсивным: по мнению верхушки компании, возвращение к традиционному режиму повысит продуктивность и ускорит выпуск инновационных продуктов. Глава Ubisoft также поспешил развеять опасения о «тайной волне сокращений», заверив, что администрация стремится к финансовому оздоровлению бизнеса и хочет разделить грядущие успехи с командой.
В то же время вопрос о наличии доказательной базы — данных, подтверждающих, что эффективность работы действительно растет после отказа от гибридной модели с тремя офисными днями — так и повис в воздухе.
Блок вопросов об оптимизации штата также вызвал напряжение. Финансовый директор Фредерик Дюге подчеркнул, что компания воздерживается от публикации конкретных прогнозов по увольнениям, но подтвердил продолжение «целевой реструктуризации» для оптимизации операционных расходов. Он резюмировал, что к завершению текущего финансового года (31 марта 2026 года) общая численность персонала будет «заметно ниже», чем в сентябре 2025-го, когда штат Ubisoft насчитывал 17 097 человек.
Источник: iXBT.games