Японский производитель фототехники Nikon официально анонсировал программу досрочного выхода на пенсию. Компания сокращает штат на фоне слабых финансовых результатов.
В понедельник, 12 декабря, Nikon объявила о том, что сотрудники в возрасте от 40 лет, проработавшие в компании более 5 лет, смогут досрочно уйти на пенсию с выплатой соответствующих компенсаций. Желающим работать будет оказана помощь в трудоустройстве.
Nikon будет принимать заявки на участие в программе с 30 января по 10 февраля 2017 года. Сотрудники, решившие воспользоваться предложением работодателя по уходу на пенсию раньше положенного срока, должны будут покинуть Nikon до конца марта.
За счёт этой кадровой программы компания намерена сократить около 1000 рабочих мест. Расходы на выплаты пособий и другие затраты не называются.
Nikon вынуждена экономить на персонале из-за падающих доходов. Во втором финансовом квартале, закрытом в конце сентября 2016 года, выручка компании составила 174,4 млрд иен ($1,6 млрд), снизившись на 18 % в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Упала и чистая прибыль — с 7,4 до 6,3 млрд иен ($59,6 млн).
Основные проблемы Nikon связаны со слабым спросом на фотоаппараты. Так, в апреле–сентябре 2016 года компания реализовала 1,42 млн цифровых камер со сменной оптикой против 2 млн штук годом ранее. Продажи компактных фотоаппаратов упали вдвое до 1,43 млн единиц.
Источник:
