Китайская технологическая корпорация Huawei интенсифицировала процесс найма, обращаясь за кадрами к высококвалифицированным специалистам с тайваньского предприятия TSMC, которое считается мировым лидером в производстве полупроводников.
Как утверждают источники из индустрии, Huawei предлагает заработную плату, превышающую текущие оклады сотрудников TSMC в три раза. Как один из крупных игроков в области телекоммуникаций и оборудования, Huawei стремится усилить свои позиции в сегменте полупроводников.
Успех TSMC в значительной степени определяется ее уникальными технологическими процессами и экспертизой, и вероятность, что сотрудники, мотивированные финансово, могут раскрыть эти сведения конкурентам, вызывает немалое беспокойство как у TSMC, так и в технологическом секторе Тайваня.
Если Huawei удастся переманить специалистов из TSMC, это может принести не только высококвалифицированные кадры, но и ценные технические знания. Доступ к внутренним процессам TSMC способен ускорить продвижение Huawei к лидерству в производстве полупроводников, обостряя конкуренцию на международном рынке микросхем.
По информации, тайваньские власти, в том числе Бюро расследований в сфере правосудия, усиливают контроль за методами найма специалистов в области полупроводников. Компании, которые подозреваются в предоставлении неверных описаний должностей или в обещании завышенных заработных плат для привлечения специалистов, могут столкнуться с судебными разбирательствами.
Источник: iXBT