В своей предпринимательской карьере я начал читать бизнес-литературу довольно поздно. И это зря. Первые лет 5 занятий любимым делом были именно такими, мало похожими на классический бизнес. Пусть это будет авторский стил.
Который, правда, сработал, начал масштабироваться и обрастать новыми юнитами. Интересно, что сильней всего ограниченность знаний сказалась, кстати, далеко не на старте, а когда «Пиксель Плюс» дорос до штата в 90-100 человек. Мы, внезапно, перестали расти как раньше.
Можно отдельно и долго вспоминать и рассуждать — почему. Это, кстати, одна из основных проблем при росте, как я вижу:
Ты понимаешь, что проблема есть, но в чём она — вообще непонятно. Фин. модель, продажи, HR, производство, аккаутинг, …?
Как будто тебя бьют палкой в тёмной комнате, но ты не знаешь, откуда!
Севальнев, кто ещё
Решение в знаниях, а знания в книгах
📚 Можно по-разному искать и решать проблемы, в моём случае помогли книги, которые я рад посоветовать и вам. Уверен, что они будут полезны вам, даже если вы не предприниматель, а просто работаете в коммерческой компании и хотите развиваться.
Итак, мой must read из 7 книг
- Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры. Точно одна из лучших про корпоративную культуру и этапы развития организации.
🎯 Цели чтения: снижение текучести, повышение NPS сотрудников и клиентов.
- Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз — один из лучших авторов, которые исследует компании с научной точностью. Его книги всегда содержат кучу инсайтов и мотивируют. Ещё одна книга по теме от Джима — «От хорошего к великому».
🎯 Цели чтения: укрепление корпоративной культуры, BHAG, снижение текучести, позиционирование.
- Нет оправданий! Сила самодисциплины. Не скрываю, что обожаю Брайана Трейси. Крутые книги, которые и мотивируют, и содержат мощные паттерны поведения.
🎯 Цели чтения: мотивация, лидерство, внутренний / внешний локус контроля.
- Как перестать беспокоиться и начать жить.
🔥 Если выгорел — отойди! Думаю, что каждый из нас должен всё время думать о балансе успех / счастье и эта книга помогает в этом. Сюда же крутая книга по коммуникации от Дейла — «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей».
🎯 Цели чтения: терапия, восстановление сил. - 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя.
🪗 Оно, вроде, баян, но мне, в своё время — зашла и помогла.
🎯 Цели чтения: лидерство, снижение текучести, повышение NPS. - Взрывной рост. Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать). Прикольная книга, которая предлагает свежий взгляд на развитие компании в digital-эпоху. Мне помогла для нескольких SaaS-решений, которые мы развиваем в портфеле.
🎯 Цели чтения: новые мысли, рост быстрей рынка, целеполагание. - Никаких правил. Уникальная культура Netflix. После книги внедрили несколько регулярных опросов в компании, наладили обмен обратной связью и стали относиться к ней как к точке роста, а не пустой критике.
🎯 Цели чтения: развитие культуры обратной связи в компании, отношение к критике, развитие сотрудников.
Видео: 5 шагов выстраивания системы в бизнесе
📹 Сейчас я прочитал более 100 книг по бизнесу, систематизировал знания и выстроил свой подход. В своё время, отдал бы за такое видео 1 000 000 рублей не глядя!
Сейчас использую этот подход во всех юнитах компании и отдельных направлениях, даже HR и PR.
Понравились инсайты и хочется больше? Буду рад видеть вас на своём канале «FILL UP», это лучшая благодарность за пост.
