На АвтоВАЗе возник кадровый голод, решить который завод собирается оригинальной акцией «Приведи друга». На корпоративном портале «На заводе» объявлен набор на постоянную работу сотрудников, а работники АвтоВАЗа могут получить бонусы.
Волжскому автозаводу требуются сотрудники инженерных и рабочих специальностей, а также линейные руководители. В рамках запущенной программы «Приведи друга» действующие сотрудники АвтоВАЗа могут рассчитывать на вознаграждение, если предложат отделу кадров подходящего работника.
Первая часть бонуса в размере пяти тысяч рублей будет выплачена, когда рекомендованный кандидат официально трудоустроится в компанию, а вторая в размере пяти или десяти тысяч рублей — после того, как новый сотрудник отработает на предприятии минимум 90 дней.
На прошлой неделе президент компании Максим Соколов официально подтвердил, что завод намерен с осени дополнительно нанять 4 тысячи сотрудников на автозавод в Тольятти.
Максим Соколов также заявил, что компания уже импортозаместила некоторую часть комплектующих для своих автомобилей.